Le facteur humain, première vulnérabilité
Selon les études, 95% des cyberattaques réussies impliquent une forme de manipulation humaine. Même avec les meilleures technologies de sécurité, un employé non sensibilisé peut compromettre toute l'organisation.
Nos tests de social engineering évaluent la résistance de vos équipes face aux techniques de manipulation utilisées par les cybercriminels.
Important : Ces tests sont réalisés de manière éthique et confidentielle, avec votre accord explicite.
Techniques testées
Nous simulons les attaques de social engineering les plus courantes
Phishing par email
Campagnes d'emails frauduleux pour tester la vigilance de vos équipes
Vishing (phone phishing)
Appels téléphoniques pour obtenir des informations sensibles
Smishing (SMS phishing)
Messages SMS frauduleux pour inciter à des actions dangereuses
Pretexting
Création de scénarios crédibles pour manipuler les employés
Exemples de scénarios
Des situations réalistes adaptées à votre contexte professionnel
Faux prestataire informatique demandant des accès
Fausse direction demandant un virement urgent
Faux recruteur pour obtenir des informations
Faux client en difficulté nécessitant un accès
Faux collègue ayant perdu ses identifiants
Fausse autorité (police, administration)
Les bénéfices du test
Évaluation de la sensibilité réelle de vos équipes
Identification des employés à risque
Mesure de l'efficacité de vos formations
Sensibilisation par l'exemple concret
Amélioration de la culture sécurité
Réduction du risque d'attaque réussie
Métriques mesurées
Des indicateurs précis pour évaluer votre niveau de risque
Taux de clic
Pourcentage d'employés ayant cliqué sur un lien malveillant
Taux de divulgation
Pourcentage ayant fourni des informations sensibles
Temps de réaction
Délai moyen avant signalement d'une tentative
Taux de signalement
Pourcentage d'employés ayant signalé l'attaque
Déroulement du test
Définition des scénarios avec vous
Création du matériel (emails, sites web)
Lancement de la campagne
Surveillance et tracking
Analyse des résultats
Rapport avec recommandations
Approche éthique
Tous nos tests de social engineering sont réalisés de manière éthique, confidentielle et avec votre autorisation explicite. Nous respectons la vie privée de vos employés et ne collectons que les données nécessaires à l'évaluation.
Les résultats individuels restent anonymes dans les rapports et sont utilisés uniquement pour améliorer la formation et la sensibilisation de vos équipes.